Запрос честной обратной связи

Как выполнять

Сформулировать один вопрос о своём поведении или решении и попросить группу привести наблюдаемые факты, а не ярлыки.

Периодичность

По важному запросу

На что обратить внимание

Ответы обсуждать спокойно; участник вправе не принимать совет.